Mapa Kompetencji TWI

Dlaczego zbudowałem to narzędzie

Moje doświadczenie zawodowe nauczyło mnie jednego: skuteczny manager nie tylko realizuje cele, ale też świadomie rozwija ludzi, z którymi pracuje.

Praca z zespołem to coś więcej niż delegowanie zadań i rozliczanie wyników. To przede wszystkim codzienne budowanie kompetencji, wzmacnianie dobrych nawyków i dbanie o to, żeby ludzie nie wpadają w rutynę. Tak samo ważne jest, aby nie zapominali wcześniej zdobytych umiejętności, tylko stale je utrwalali i rozwijali w praktyce.

W wielu firmach próbuje się to porządkować za pomocą arkuszy Excel i map kompetencji. To rozwiązanie bywa pomocne, ale często pozostaje zbyt ogólne, zbyt rozproszone albo po prostu nie jest wygodne w codziennym użyciu. Mnie zawsze brakowało narzędzia stworzonego specjalnie do takiej pracy - narzędzia, które wspiera managera w realnym rozwoju zespołu, a nie tylko w administracyjnym zapisie kompetencji.

Dlatego postanowiłem zbudować własne rozwiązanie i dziś się nim dzielę.

To narzędzie jest darmowe dla małych zespołów. Można z niego korzystać jako gotowego rozwiązania w codziennej pracy. Nie jest to produkt zamknięty ani skończony - to wersja rozwojowa, która będzie dalej rozbudowywana wraz z kolejnymi doświadczeniami, obserwacjami i feedbackiem, jeśli taki się pojawi.

Powstanie tego rozwiązania ma też swój osobisty kontekst. W życiu warto wykorzystywać dobre momenty, a ja taki miałem wtedy, gdy szukałem nowej roli zawodowej. Zamiast biernie czekać, postanowiłem wykorzystać ten czas na stworzenie czegoś użytecznego - narzędzia, które wynika z praktyki i które może pomóc innym w podobnej pracy.

Jeśli więc szukasz prostszego sposobu na wspieranie rozwoju kompetencji w zespole, to właśnie temu służy to rozwiązanie.

Co robi aplikacja

• Macierz kompetencji — poziomy umiejętności, historia zmian, przypomnienia o odświeżeniu wiedzy.
• Szkolenia TWI (JI/JR/JM) — karty APP, harmonogram, śledzenie postępu każdego pracownika.
• Testy wiedzy / quizy — automatyczna ocena, pytania przypisane do stanowiska lub tematu.
• Dashboard TV — widok kiosku bez menu do wyświetlenia statusów zespołu na hali.
• Role i uprawnienia — Admin, Kierownik/Lider (widzi tylko przypisanych pracowników), Pracownik (widzi wyłącznie własne testy, szkolenia i status).
• Wydruk i eksport PDF — karty APP, macierze i oceny do druku bezpośrednio z przeglądarki.
• 3 wersje językowe — polski, angielski, ukraiński, z przełącznikiem w rogu ekranu.

Zobacz aplikację w akcji

Poniżej realne zrzuty ekranu z działającej aplikacji — bez atrap i mockupów.

Krótki film pokazowy

29-sekundowy przelot przez główne funkcje — logowanie, macierz kompetencji, Dashboard TV, szkolenia TWI, testy, licencję i widok pracownika.

Licencja: darmowa i komercyjna

Wersja darmowa nie jest wersją próbną — nie ma limitu czasowego. Ogranicza jedynie skalę zespołu. Gdy zespół urośnie lub potrzebujesz pełnej skali, chętnie dopasuję licencję do Twojej sytuacji — napisz, krótka rozmowa wystarczy.

Jak zainstalować (4 kroki)

Pełna instrukcja krok po kroku (PDF/Word) znajduje się w paczce ZIP.