Operational excellence · tillverkning

Mindre slöseri. Högre kapacitet. Stabil produktion.

Andrzej Smoleński — chef för produktions- och verksamhetstransformation. Jag kombinerar erfarenhet från verkstadsgolvet, Lean Six Sigma, TPM och digitalisering så att förändringen slutar i ett affärsresultat, inte en presentation.

För styrelser, företagsägare, rekryterare och tillverkningsorganisationer.

20+ års operativ erfarenhet
Andrzej Smoleński, chef för produktions- och verksamhetstransformation
Operations Transformation LeaderLean · Six Sigma · TPM · Digital
1,5 miljoner PLNårlig effekt av Kaizen-programmet
6,5 h → 45 mingenomsnittlig omställningstid
150formsprutor omfattade av förändringen
30 miljonerenheter/månad utan kassation
80% OEEefter uppstart av ny anläggning
6 FTEfrigjord organisatorisk kapacitet
Profil

Transformationen börjar vid processen

Först en gemba-diagnos, samtal med människor och data. Sedan prioriteringar, standarder, ansvar och automatisering. Tekniken förstärker en bra process — den ersätter den inte.

Chef för produktions- och verksamhetstransformation med mer än 20 års erfarenhet av ledarskap, teamutveckling och förbättring av processeffektivitet.

Jag kombinerar praktisk operativ erfarenhet med Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM och processdigitalisering. Jag fokuserar på ökad produktivitet, förbättrad kvalitet, kostnadsreduktion och stabil produktion.

Läs om mitt arbetssätt →

Metod

Från observation till ett bestående resultat

Ingen implementeringsteater. Varje steg har ett tydligt mål, en ägare, ett mått och en koppling till organisationens resultat.

01 · GEMBA

En dag i verkligheten

Observation av processen tillsammans med operatören, samtal, data och identifiering av verkliga förluster.

→
02 · PRIORITET

Pareto över problem

Val av de hinder som har störst påverkan på kapacitet, kvalitet och teamets arbete.

→
03 · SYSTEM

PDCA och standard

Lösning av problemet, standardisering, kompetensutveckling och daglig processtyrning.

→
04 · SKALA

Data och automation

När vanorna är stabila: digitalisering av mätning, automatisering av rapportering och skalning.

✓
Verksamhetsområden

Stöd för organisationer som behöver resultat

Omfattning anpassad till affärsproblemet — från diagnos och förbättringsprojekt till att ta ansvar för hela transformationen.

↗

Verksamhetstransformation

Strategi, ledningssystem, KPI:er, ansvar och genomförande av tvärfunktionell förändring.

Omfattning →
⚙

Produktion och flöde

OEE, linjebalansering, layout, kvalitet, leveransprecision, kapacitet och planstabilitet.

Omfattning →
Σ

Lean Six Sigma, TPM och SMED

Verktyg som används som medel för att minska förluster och bygga organisatorisk förmåga.

Omfattning →
01

Processdigitalisering

Automatisering av rapportering, produktionsdata, ERP/MES och faktabaserade beslut.

Omfattning →
Bevis på resultat

Anonyma fallstudier

Jag publicerar inte organisationers namn utan deras samtycke. Jag visar problemet, tillvägagångssättet och resultatet — tillräckligt konkret för att bedöma erfarenhetens omfattning.

medicinteknisk tillverkning
6,5 h → 45 min

Omställningar på 150 formsprutor

Ett program baserat på SMED, arbetsstandarder och kompetensutveckling i team.

150 maskinerSMEDkapacitet utan CAPEX
Läs fallstudien →
serietillverkning
1,2 miljoner PLN

Årliga driftsbesparingar

Omorganisation av produktionen, bättre resursutnyttjande och projekt för att minska förluster.

produktivitetkvalitetkostnad
Läs fallstudien →
tekniska material
−30%

Oplanerade stopp

Ett TPM-program kombinerat med förbättrad kvalitet och minskad felfrekvens på verktyg.

TPM+15% kvalitetca 800 000 PLN
Läs fallstudien →
Kunskapscenter

Praktik istället för en verktygskatalog

Innehåll för chefer, ledare och team som vill lösa problem, inte bara implementera trendiga etiketter.

OEE utan miljonbudget

Excel, en standardiserad cykeltid och korrelation mellan inställningar och kvalitet räcker långt — men OEE ersätter aldrig gemba.

Läs artikeln →

En operatörs uppsägning kontra en chefs uppsägning

Vi kallar en chefs utvecklingsambition för karriär, en bra operatörs uppsägning ibland för bristande lojalitet. Samma behov, två olika etiketter.

Läs →

Define-fasen

”Låt oss höja OEE till 85 %” är en förväntan, inte ett problem. En väl genomförd Define-fas gör det till ett definierat problem, omfattning och mål.

Läs →
Nästa steg

Har du en process som inte levererar resultat?

30 minuter räcker för att avgöra om problemet behöver en snabb diagnos, ett förbättringsprojekt eller en bredare transformation.

TäckningsområdePolen · nationella projekt