En dag i verkligheten
Observation av processen tillsammans med operatören, samtal, data och identifiering av verkliga förluster.
Andrzej Smoleński — chef för produktions- och verksamhetstransformation. Jag kombinerar erfarenhet från verkstadsgolvet, Lean Six Sigma, TPM och digitalisering så att förändringen slutar i ett affärsresultat, inte en presentation.
För styrelser, företagsägare, rekryterare och tillverkningsorganisationer.

Först en gemba-diagnos, samtal med människor och data. Sedan prioriteringar, standarder, ansvar och automatisering. Tekniken förstärker en bra process — den ersätter den inte.
Chef för produktions- och verksamhetstransformation med mer än 20 års erfarenhet av ledarskap, teamutveckling och förbättring av processeffektivitet.
Jag kombinerar praktisk operativ erfarenhet med Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM och processdigitalisering. Jag fokuserar på ökad produktivitet, förbättrad kvalitet, kostnadsreduktion och stabil produktion.
Ingen implementeringsteater. Varje steg har ett tydligt mål, en ägare, ett mått och en koppling till organisationens resultat.
Observation av processen tillsammans med operatören, samtal, data och identifiering av verkliga förluster.
Val av de hinder som har störst påverkan på kapacitet, kvalitet och teamets arbete.
Lösning av problemet, standardisering, kompetensutveckling och daglig processtyrning.
När vanorna är stabila: digitalisering av mätning, automatisering av rapportering och skalning.
Omfattning anpassad till affärsproblemet — från diagnos och förbättringsprojekt till att ta ansvar för hela transformationen.
Strategi, ledningssystem, KPI:er, ansvar och genomförande av tvärfunktionell förändring.
Omfattning →OEE, linjebalansering, layout, kvalitet, leveransprecision, kapacitet och planstabilitet.
Omfattning →Verktyg som används som medel för att minska förluster och bygga organisatorisk förmåga.
Omfattning →Automatisering av rapportering, produktionsdata, ERP/MES och faktabaserade beslut.
Omfattning →Jag publicerar inte organisationers namn utan deras samtycke. Jag visar problemet, tillvägagångssättet och resultatet — tillräckligt konkret för att bedöma erfarenhetens omfattning.
Ett program baserat på SMED, arbetsstandarder och kompetensutveckling i team.
Omorganisation av produktionen, bättre resursutnyttjande och projekt för att minska förluster.
Ett TPM-program kombinerat med förbättrad kvalitet och minskad felfrekvens på verktyg.
Innehåll för chefer, ledare och team som vill lösa problem, inte bara implementera trendiga etiketter.
Excel, en standardiserad cykeltid och korrelation mellan inställningar och kvalitet räcker långt — men OEE ersätter aldrig gemba.
Läs artikeln →Vi kallar en chefs utvecklingsambition för karriär, en bra operatörs uppsägning ibland för bristande lojalitet. Samma behov, två olika etiketter.
Läs →”Låt oss höja OEE till 85 %” är en förväntan, inte ett problem. En väl genomförd Define-fas gör det till ett definierat problem, omfattning och mål.
Läs →30 minuter räcker för att avgöra om problemet behöver en snabb diagnos, ett förbättringsprojekt eller en bredare transformation.