Obszary działania

Od diagnozy do odpowiedzialności za wynik

Nie sprzedaję katalogu narzędzi. Dobieram zakres pracy do bariery biznesowej, poziomu dojrzałości organizacji i oczekiwanego rezultatu.

↗

Transformacja operacyjna

Przeprojektowanie sposobu zarządzania, odpowiedzialności i rytmu pracy organizacji.

  • diagnoza systemu operacyjnego i dojrzałości zarządzania,
  • strategia poprawy produktywności, jakości i kosztów,
  • system KPI, daily management i eskalacja problemów,
  • portfolio projektów i governance transformacji,
  • rozwój kadry oraz budowa kultury odpowiedzialności.
⚙

Produkcja i przepływ

Stabilizacja planu oraz zwiększenie zdolności procesu bez niepotrzebnego CAPEX.

  • OEE, przepustowość, balansowanie i wąskie gardła,
  • layout i przepływ materiałowy,
  • standardy pracy i zarządzanie wizualne,
  • jakość procesu, reklamacje i CAPA,
  • planowanie, logistyka i współpraca z utrzymaniem ruchu.
Σ

Lean Six Sigma, TPM i SMED

Narzędzia podporządkowane konkretnemu celowi biznesowemu.

  • SMED i elastyczność produkcji,
  • TPM, awaryjność, MTBF i MTTR,
  • Six Sigma, dane i problemy jakościowe,
  • VSM, Kaizen, 5S i problem solving,
  • szkolenia liderów, Green Belt i trenerów wewnętrznych.
01

Cyfryzacja procesów

Najpierw proces i standard, potem technologia oraz automatyzacja.

  • automatyzacja raportowania i przepływu informacji,
  • przygotowanie procesów pod ERP i MES,
  • SQL, Power Query, Power Automate i Power Apps,
  • dashboardy KPI i zarządzanie odchyleniami,
  • łączenie danych maszynowych z codziennym zarządzaniem.

Nie wiesz, od którego obszaru zacząć?

Krótka rozmowa pozwoli określić, czy potrzebujesz audytu, projektu, wsparcia menedżerskiego czy programu transformacji.